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经济补偿到底怎么算？

什么情况下，用人单位需向劳动者支付经济补偿？

试用期就能随意辞退？

近日，广东省广州市中级人民法院审结一起劳动争议案，案件明确试用期内用人单位不能以“不符合录用条件”为由随意辞退，合法解除应提供充分证据，该案亦明确试用期附条件降薪不能成为侵害劳动者权益的借口。

建设工程施工合同常见纠纷风险防范十问十答

建设工程行业环节多、周期长、法律关系复杂，纠纷高发。本文结合最新司法实践，梳理建设工程施工合同领域的十个常见问题，为建筑企业和相关从业者提供实务指引。

谁是“实际施工人”？——工程欠款追偿的权利与边界

在建筑行业，转包、违法分包、借用资质（挂靠）等现象较为普遍。许多实际投入资金、人力、材料完成施工的单位或个人，在工程完工后常常面临工程款难以追偿的困境。为了保障这些“实际施工人”的合法权益，法律设定了

高检发〔2026〕5号：新修订《关于适用认罪认罚从宽制度的指导意见》｜附全文

最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部印发《关于适用认罪认罚从宽制度的指导意见》的通知

公区私装摄像头，“可旋转360度，带人形追踪”，是否侵犯邻居隐私？

居家安防加装监控本是守护自身安全的小事，可楼道公共区域私装智能摄像头，一不小心就越界影响邻里。自家防护边界该如何拿捏？公共区域装监控会不会触犯隐私红线？

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