Part.1

基本案情

 

张某、李某夫妻二人的房屋准备装修，雇用了从事装修工作的师傅老田，双方约定，工资以日结的方式给付，切割机由张某夫妻提供。某日，老田在使用切割机装修过程中，左手拿着切割机（当时切割机正在通电运转），因嫌旁边电线碍事，老江就用右手拨电线，右食指不小心触碰到切割机，导致手受伤。

老田认为，自己在雇佣活动中意外受伤，张某和李某作为雇主依法应承担全部赔偿责任，故起诉要求张某和李某赔偿其医疗费、核酸检测费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费合计49339.34元。

张某夫妻辩称：老田是找来的临时工，与我们不存在雇佣关系，且其并不是因为使用切割机而受伤的。老田受伤后，我们给付医疗费共12135.42元，不用再对其进行赔付。

Part.2

法院裁判

 

根据双方约定的工作模式、结算工资方式及张某夫妻垫付相应医疗费的实际情况，可以认定老田与张某夫妻之间已形成事实上的劳务关系。夫妻二人作为接受劳务一方，应当对提供劳务一方进行必要的安全生产教育和培训，故应当对老田的受伤承担赔偿责任。

老田作为具有完全民事行为能力的成年人，在提供劳务过程中应当尽到一定的安全注意义务；老田作为切割机的使用人，对切割机在使用过程中可能存在的危险应具有一定程度的认知，而老田的操作导致自己受伤，自身未尽到一定的安全注意义务，存在相应的过错，对自身受伤应承担相应的责任。

综合分析本案事发经过，结合各方在事故中过错情况，确认老田承担40%的责任，张某、李某承担60%的责任。

Part.3

相关法条

 

《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失地提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

第一千一百九十三条

承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。